Si te han despedido y crees que la causal no es el motivo real; si te han desvinculado por una causal que no corresponde con el objeto de no pagar tus indemnizaciones legales, y al momento de tu despido no están pagadas íntegramente tus cotizaciones previsionales ¡Contáctanos!

Si tu empleador incumple alguna de las obligaciones que emanan de tu contrato de trabajo, como por ejemplo el no pago de tus cotizaciones previsionales; atraso en el pago de tus remuneraciones; modifica tu jornada de trabajo; incurre en actos de hostigamiento y acoso laboral, entre otros; tienes la posibilidad de poner término a tu contrato y recibir el pago de tus indemnizaciones legales ¡Cuenta con nosotros!

Representamos judicialmente  a aquellos trabajadores a honorarios que buscan exigir el reconocimiento de su calidad de trabajador y en efecto, las indemnizaciones legales que te corresponden ¡Exige tus derechos!

Puedes demandar ante los tribunales del trabajo la defensa de tus derechos consagrados en la Constitución como consecuencia de una violación a tus derechos por parte de tu empleador. ¡Te defendemos!

El Mobbing o Acoso Laboral es una conducta de hostigamiento contra los trabajadores cometido por el empleador o por uno o más compañeros de trabajo, que tiene como resultado el menoscabo, maltrato, humillación, o bien amenaza o perjuicio de tu situación laboral. ¡Te ayudamos!

El Código del Trabajo hace responsable al empleador por los accidentes del trabajo y enfermedades que puedes padecer producto del ejercicio de tus labores. ¡Exige tus indemnizaciones!

Brindamos una completa defensa legal ante los tribunales del trabajo para evitar el desafuero judicial que el empleador intente en contra de los trabajadores que gocen de dicha protección, como por ejemplo cuando gozas de fuero maternal o sindical ¡Estamos contigo!

Ofrecemos una serie de servicios tendientes a fortalecer tu organización sindical, tales como: constitución de sindicatos; defensa ante tribunales laborales y autoridades administrativas; representación en negociaciones colectivas; creación y modificación de estatutos; celebración de convenios de asesoría permanente, y más ¡Todos somos un equipo!